1.人力資源、管理或相關專業背景，本科及以上學歷；

2.八年以上相關工作經驗；

3.對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個職能模塊的工作；有集團化管理工作經驗優先考慮；

4.具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力；

5.熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策；

6.具有戰略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊；

1、本科以上學歷，45歲以下，工程與民用建筑、建筑工程、建筑設計、土工工程等相關專業；
2、10年以上房地產項目工作經驗，有大型房地產開發企業集團管理經驗；
3、熟悉房地產開發項目的施工、設計、工程、營銷、成本流程、資金運轉周期、材料供應；
4、能獨立操作多個地產開發項目；
5、具備優秀的領導能力和綜合管理能力，統籌能力強，賦有全局觀及創新意識和團隊協作精神；

1、本科以上學歷，文秘、管理、新聞等文科專業優先；
2、年齡30歲以內，兩年以上同崗位工作經驗，有地產行業工作經驗者優先；
3、熟悉現代企業管理制度，有良好的文字能力，熟練使用辦公軟件；
4、較強的協調能力，工作認真細致，保密意識強，具有良好的職業素養；
5、具有良好的溝通能力和商務禮儀，男性、可經常出差者優先。

1.本科以上學歷，房地產經營管理、市場營銷、企業管理等相關專業；
2.熟悉商業地產開發基本流程。 熟悉國內外商業運營動態及發展趨勢，擁有良好的品牌商家合作資源。良好應變能力和創新能力；
3.八年以上大型城市綜合體、購物中心、現代商業零售營運管理工作經驗；
4.有敏銳的市場眼光、高強度的抗壓能力、工作嚴謹、原則性強、有良好的分析和談判能力。

1、本科及以上學歷，市場營銷、房地產管理等相關專業；
2、十年以上房地產行業相關工作經驗，其中五年以上大中型房地產集團公司同崗位經驗，熟悉房地產開發項目全方案營銷管理工作流程；
3、良好的市場判斷分析能力，能夠為選項、定項提交詳盡的市場分析報告和項目可行性研究報告，制定具有競爭性的營銷價格策略；
4、良好的推盤把控能力、資金預算和回款預測能力，熟悉銀行按揭的談判和管理；
5、很強的創新能力、客戶關系管理能力和快速決策能力；較強的責任感和良好的職業素質，應變能力強，善于克服工作壓力。

1.大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業； 

2.至少3-5年以上人力資源管理工作經驗，有地產行業工作經驗優先；

3.熟悉招聘、培訓、績效管理、薪酬管理和員工關系管理等工作流程，至少對其中二個模塊較為精通，并有實操經驗；

4.具有較強的語言表達能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。

1、?？萍耙陨蠈W歷，工程造價相關專業；

2、五年以上房地產行業同崗位工作經驗；

3、具有良好的組織能力、溝通能力、分析解決問題的能力；

4、熟悉現行工程造價計價依據、清單計價規范及最新政策法規；

5、熟練操作計量、計價軟件（廣聯達、宏業、鵬業、斯維爾、魯班等）、CAD制圖軟件及其他相關軟件。

1、大專及以上學歷，熟悉使用平面設計軟件，至少3年以上市場企劃經驗，有成功案例。

2.、有地產產行業相關工作經驗者優先考慮。

3、有較強的營銷策劃能力，對市場營銷工作有一定認知，具備優秀的審美能力、溝通能力、出色的洞察分析思考能力、辦公軟件熟練工作中懂的品牌體系，能夠熟練應用。

1、大學本科及以上學歷，房地產開發公司3年以上同崗位工作經驗；

2、豐富的房地產市場研究、項目營銷策劃推廣及產品價值提升能力，對房地產市場有較強的分析研究和判斷力；

3、熟悉規劃、建筑、經濟學、市場營銷學等專業知識；

1、市場營銷等相關專業，?？萍耙陨蠈W歷；

2、具備園區、企業或者政府招商工作經驗；

3、具有較好的溝通、談判技巧、較為實用的產業相關知識；

4、有客戶訪問與甄別能力，具有敏銳的市場意識和產業理解能力、客戶談判能力。

1、本科以上學歷，工程管理及工民建專業尤佳；

2、三年以上房地產公司計劃運營管理經驗，有地產集團運營體系搭建經驗優先；

3、良好的溝通協調及計劃執行能力；

4、熟悉房地產開發流程，對工業地產項目運營有一定的理解。

1、工商管理、經濟學、金融學、財會學、法學等相關專業本科及以上學歷; 
2、具備6年以上同行高新科技管理經驗優先，熟悉資本市場、資產管理,具有豐富的項目運作經驗和管理能力；
3、充分了解高新科技市場業務類型、政策法規等,有合作的成功案者優先; 
4、具有豐富的項目資源;具有較強的談判能力、溝通能力和應急處理能力; 
5、富有團隊協作精神,積極樂觀,抗壓能力強,能適應出差; 
6、具有良好的職業操守,誠實守信、遵守職業道德、對企業忠誠、保密意識突出、有強烈的責任心。